La disciplina del coaching se enfoca en asistir a las personas a alcanzar los objetivos que deseen plantearse. El coaching acompaña a la persona a convertirse en quien desea ser teniendo en cuenta sus valores y a convertirse en lo mejor que pueda ser.

El proceso genera conciencia sobre sí, abre nuevas posibilidades, reflexiona acerca de las creencias y paradigmas y arroja luz sobre el cambio posible. El coaching ayuda a aprender.

Tradicionalmente asociado con los deportes de alto desempeño, se ha venido aplicando en los últimos años en todas las áreas de negocios y otros aspectos de la vida diaria.

★     El coaching sostiene que el cliente puede dar lo mejor de sí y aprender y desarrollarse en la dirección que desea.

★     Se enfoca en los objetivos o metas que elija el cliente.

★     Proporciona una perspectiva distinta de la mentoría, counseling, terapia o asesoría.

★     Motiva el surgimiento de soluciones y estrategias.

★     Ayuda al cliente a construir sobre sus propias fortaliezas.

★     Parte de la idea que el cliente es creativo y habíl y trabaja para alcanzar el resultado que desea.

 Si siempre hacés lo que siempre hiciste, siempre obtendrás los mismos resultados. Si lo que estás haciendo no funciona será necesario hacer otra cosa. Aunque Einstein lo dijo mucho mejor: “La locura es hacer siempre lo mismo y esperar resultados distintos”.